9月5日2点,桃源县趱工医疗影视集团组织召开会议,公司总经理:SetSjöstrand;副总经理:乔希·丹福德及车间主任:希谷、天狼星辰、范明、何玄等相关人员等参会。
今天的会上首次开展了组织绩效评价,今后要每个季度开展一次,使之形成常态化,鼓励先进、鞭策后进;要借鉴宝武绩效文化,适当拉开差距,建立、完善既符合竞争逻辑又得到员工认可的考核机制,让对企业贡献大的人“名利双收”;要建立各单位、部门主要负责人两月一次的报告制度,促进生产经营、改革发展重点工作有序有力有效推进。要充分认识到当前生产经营的巨大压力,以项目为抓手,进一步明确责任主体,营造紧张有序的工作氛围,知重负重、迎难而上,有力有序推进各项重点工作。。
据了解,未来中联海运公司将以“中联86”号海轮首航为契机,进一步优化体制机制活力,深化细化内部管理,大力开拓外部市场,努力发展成为海江直达运输极具竞争力的航运企业,成为区域航运市场的领跑者。2012年以来,南山矿为加快知识型、技能型、创新型高素质职工队伍培养,组建了卜维平技能大师工作室,后被安徽省人力资源和社会保障厅命名为省级技能大师工作室,并成长为矿山工匠基地和第一个全国冶金矿山电铲实训示范基地,围绕企业生产经营中的重点和难点组织开展技术攻关、技术革新、岗位创新创效、职工培训、科技成果转化应用等活动,取得了一系列成果和成效,精心培养出13名岗位技术带头人。